Nach einem aktuellen Artikel des Verbrauchermagazins "Optimal versichert" gehört die Central Krankenversicherung zu den besten privaten Krankenversicherungen.

Vor dem Hintergrund der anstehenden Gesundheitsreform hat das unabhängige Magazin die Vor- und Nachteile von privaten Krankenversicherungen gegenüber der gesetzlichen Krankenversicherung untersucht und kommt zu dem Schluss: Ganz gleich wie die Gesundheitsreform im Detail ausgestaltet wird, die PKV bleibt die bessere Wahl.

Viele Vorteile gegenüber der GKV

Denn die Leistungen in der PKV sind je nach gewähltem Tarif deutlich umfangreicher und garantiert. Sie können nicht, wie in der gesetzlichen Krankenversicherung, aus politischen Gründen oder vom Krankenversicherer geändert werden, so das Magazin. Von Vorteil sei auch, dass die Privatversicherten frühzeitig ein finanzielles Polster für spätere Lebensjahre aufbauen, in denen sie höchstwahrscheinlich häufiger Leistungen in Anspruch nehmen werden. Zudem gewährten die Tarife der PKV einen flexiblen Schutz, z. B. durch die Wahl des Selbstbehalts und die Anpassung des Krankentagegelds.

CV3H auf Platz 2 für Selbstständige

"Optimal versichert" hat gleich für verschiedene Zielgruppen Produktvergleiche aufgestellt, in denen die Central mit ihren Tarifen Spitzenplätze erzielt. Ganz gleich ob für Angestellte oder Selbstständige: Die Central landet mit ihren Tarifen stets in den Top Ten! In der Analyse der besten Krankenversicherungen für Selbstständige belegt der leistungsstarke und dennoch preisgünstige CV3H mit einer Selbstbeteiligung von 250 Euro Platz 2. Verglichen wurden die Prämien für einen 33-jährigen Mann.

Top-Platzierung für central.comfort für Angestellte

Für angestellte Männer und Frauen empfiehlt das Magazin den Tarif central.comfort. Mit seinen hochwertigen Leistungen und dem ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnis belegt central.comfort für einen 33-jährigen Mann Platz 4 und für eine 32-jährige Frau Platz 8. Der im Magazin aufgeführte Arbeitnehmeranteil für den Tarif inklusive Krankentagegeld beträgt für einen angestellten Mann nur 180,18 Euro und für eine Angestellte Frau sind es 258,56 Euro.